本网讯 为贯彻落实党的二十大精神，加紧推进“双高”建设，加快实施学校“十四五”规划，打造一支“想干事、能干事、干成事”的高素质、专业化管理干部队伍，长江职业学院在武汉新城校区举行2023年干部履职能力培训班。2月23日，武汉大学教育科学研究院黄明东教授为全体副科以上管理干部做了题为《以中国式现代化，促进职业院校“双治现代化”》的精彩报告，开启干部履职能力培训第一讲。校党委书记童静菊主持报告会。

黄明东教授作报告

探索教育新理念，谋求教育新发展。黄明东教授围绕“何谓中国式现代化”“何谓双治现代化”“如何促进高职双治现代化”三个问题，明确了双治现代化就是实现治理体系和治理能力两方面的现代化，指出了中国式现代化对我国职业教育发展提出的新要求。从中国式现代化的视角出发,探究了推进高职院校双治现代化的途径与方法。大家听完黄教授的报告都纷纷表示深受启发、受益匪浅，进一步加深了对中国式现代化和双治现代化的认识，为构建好现代化的学校内部治理体系，提升治理能力，实现学校治理体系和治理能力现代化提供了思路和启发。

童静菊做开班动员时强调，要通过培训开拓视野，树立创新思维和发展观念。要求广大管理干部要要坚定政治立场，增强大局意识，站在学校改革发展所处的大背景、大环境、大趋势的高度，树立创新思维和发展观念，尽快适应新角色、掌握新形势、把握新动态、研究新情况、解决新问题、取得新成效。要通过培训振奋精神，强化主动作为和责任担当。要求广大管理干部要主动扛起责任，勇于担当作为，时刻把学校改革发展和师生利益和期盼放在心上，保持诚恳务实的工作态度，遇到问题不急躁、遇到困难不回避，在工作中以大局为重，加强沟通协调，拓宽工作思路，敢于迎难而上，善于应对和处理好各种复杂情况，在师生群众中做团结干事创业的表率。要通过培训促进成长，增强干部能力和队伍素质。学校将坚持正确选人用人导向，建立健全干部队伍激励培养长效机制，着力在强化终身学习观念、树立正确的政绩观、提升现代治理能力、提高业务水平、强化党性修养上加强对干部的教育引导，不断创新培训形式，丰富培训内容，切实增强干部推动高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，营造风清气正的政治生态。

按照学校党委要求，党委组织部提前组织谋划干部履职能力培训工作。除集中专题培训外，还将按照岗位类别和职责，分模块对管理人员进行分类指导和培训，旨在进一步坚定干部政治信仰，提高干部履职能力，激发干部干事创业热情，为学校事业发展提供强大的组织保障和人才保证、智力支持。

                               (来源：党委组织部，作者/黄洁、钱欢欢，图片/刘靓，审稿/周鹏，审核/马发生）