一、基本情况

旅游信息学院共有教职工56人（男21人，女35人），教职工正式党员41人（男16人，女25人），预备党员2人，党员占教职工总人数73%。学生党员40人，入党积极份子122人。 现有教工支部2个，学生党支部3个。 总支委员会由总支书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员组成，各支部委员会由支部书记、组宣委员、纪检委员组成。

二、做实党建(亮点)工作情况

学院党总支的工作重心始终放到基层党支部建设和党建带团建工作中。不仅直接抓党员教育和管理， 而且围绕教学开展工作，有效地延伸了工作触角，保证了党的工作与教学、行政工作的紧密结合。党总支重点抓学生管理干部、辅导员和学生骨干三支队伍建设，在工作中立足岗位作奉献。

(一)强化党的组织建设

一是切实加强基层党组织建设。在全面总结和反思我院总支和各支部组织建设的基础上，结合巡视整改的要求，我院总支以专业群为单位及时调整了支部结构，各支部书记的选配均从教研室主任、教师业务骨干中产生。此项举措贯彻落实了湖北省全面推进高校“双带头人”培育工程的工作，提升了党支部的战斗堡垒作用，发挥了党员的先锋模范作用。

二是持续给力，加强党总支自身建设。不断增强班子的团结，提高班子决策议事能力。

三是实施“总支委员一帮一”机制（书记杨汉祥帮带第二教工党支部、副书记官灵芳院长帮带第一教工党支部、纪检委员代莹副院长、组织委员段晓春、宣传委员王丽娇分别帮带学生第一、二、三党支部），使总支作用发挥得更深入、更充分。

(二)加强党的思想建设

认真抓好教职工政治理论学习和党员组织生活，牢牢把住教职工，特别是党员教职工思想政治教育主动权，做到了“三坚持”、“三确保”。

“三坚持”：一是坚持周四下午教师不排课，学生不选课，确保规定的思想政治教育时间不被占用（我院周五下午也不排理论课，全院教师业务学习或者学院会议）;二是坚持把思想政治工作与学院教学、科研、管理工作全面渗透;三是坚持把教职工政治学习、党员组织生活作为党的思想建设的主阵地。

“三确保”：一是确保政治学习不打折扣。首先是分层学习，学院班子成员围绕核心内容学习、讨论（在党建工作特别是学习上，总支书记主动上门，直接与院长沟通）；党支部书记学，学院班子成员学习后，马上贯彻到支部书记；最后以支部为单位，组织全体党员开展学习。其次是保证学校安排的学习时间和规定学习内容不打折扣。二是确保学习的严肃纪律，实行严格的考勤，并与目标考核挂钩。三是确保党的路线方针与校党委决策部署在我院的贯彻执行。

通过学习，把教职工的思想统一到创建优质高校目标上来，统一到学校整体转型发展要求上来。

(三)以教风、学风倒逼党的作风建设

学院根据职业教育新风向和产业行业新变化，创新了工作思路，不断调整了各专业人才培养定位，加重了理想信念教育内容，并加强了学风建设力度。经过全院师生不断的努力，业已形成了胸怀教育理想，增强教育能力的教风和勤学苦练的学风，学院总支借此确立了依规治党、从严治党的作风建设要求。党员干部的领导作风，党员教师的工作作风、生活作风都发生了明显的转变，党员的党性也得到了锤炼，经受了考验。

(四)加强党的制度建设，探索良好工作机制

学院坚持以制度管人，按制度办事的原则，完善了各项制度和工作流程。

一是严格执行党组织生活制度，完善“三会一课”制度。学院党总支建立和完善了理论学习制度，按照学习计划，定期召开学习会议，进行学习和讨论。同时，学院开展了校党委委员、纪委书记徐坤同志带头上党课的活动，深入传达了党的各项方针政策，取得了实效。在徐书记的感召下，学院形成了总支书记和支部书记定时上党课的机制。

二是坚持党政联席会议制度，重大问题召开党政联席会议，确保学院工作党政共同领导，确保决策民主科学。

三是将党建工作纳入周工作例会，同步安排布置，并且形成制度。我院周一下午2：00召开工作例会，布置安排党务、政务工作。它既不同于党政联席会，也有别于院务会，是落实党政联席会议和院行政会议要求的工作小结会、督查会和推进会，在运行中收到了党政之间、干部之间、科室之间畅通交流、达成共识、彼此理解、相互补台的良好效果。

(五)切实加强党风廉政建设。

一是强化责任意识。首先是强化第一责任人的意识，其次是要强化班子成员“一岗双责”的意识，并对其落实情况进行经常性督促检查。

二是强化规矩和纪律意识。总支除了按学校规定完成党风廉政的教育任务，还结合学院工作，特别是党风廉政建设的实际通过召开党风廉政建设专题会议及周工作例会开展教育活动，最大限度地保障廉政教育的实效。

（六）以党建带团建为工作重心，注重学生思想政治工作，加强学生教育管理

各教工党支部在日常工作中坚持服务学生的理念，以教学为中心开展工作，为共青团的健康发展搭建奉献平台。

一是专题讲座和培训会制度，如教师党员为学生提高能力开展专题讲座， 内容包括为学生进行就业心理调适、专业学习方法介绍等。10月份各教研室主任（全是党员）带头排满了针对2015级毕业班的就业指导讲座，指导大学生形成正确的就业观念，引导学生正确择业。10月9日下午，3个学生支部分别举行了《社会主义核心价值观培训会》（校宣传部正好发放宣传手册和宣传版），主题是党员畅谈中国梦、我在迎接全国文明城市复查工作中如何做、如何宣传和推广学院品牌文化，提高学生对学院专业热爱度。团学干部培训班（9月30日开班），邀请各支部书记授课，为团学干部的成长成才指明方向。

二是鼓励各支部形成比学赶帮，互相促进的和谐氛围。党总支鼓励各支部围绕教学中心工作开展有特色的教育活动，对好的创意及时推广，扩展到全学院。学生三支部组织学院青年论坛，调动广大入党申请人和入党积极分子关注时事政治，促进学生理论与实践相结合。

三是坚持学生支委和辅导员联系制度，定期通报班级情况，支委党员教师定期深入班级，召开班会，了解学生生活、学习情况，帮助他们解决问题（学生三支部书记方鹏做得很好）。

四是坚持传、帮、带制度。充分发挥党员示范岗的作用；教师党员带学生党员，老党员带新党员（如带辅导员郭芬）。

三、存在的主要问题

（一）理论学习还不够深入。在学习上，重学习、轻思考，不够自觉、不够扎实，针对性不强，对相关精神理解的不够透彻，缺乏联系实际的自觉性，没有将所学精神很好的贯彻于实践行动中。

（二）党员身份意识薄弱。特别是极少数教师党员，身份意识薄弱，重视教学工作，对党建工作缺少必要的认识和投入。

（三）基层党建工作压力大，因党务工作人员工作性质不同而显得任务重，具体业务还有待进一步规范。党务工作培训不够，一些党务工作者自觉学习业务不够，对党员发展、党员教育管理、党员档案、党费收缴等业务工作不够熟悉，存在不规范的现象。　　

（四）“三会一课”质量还不高，吸引力不强。“三会一课”的形式单一、实效性不强。

（五）自主创新学习意识不强，极少数党员存在完成上面布置的任务即可的思想。

四、下一步工作打算

（一）进一步加强理论学习，坚定理想信念。组织全体党员干部进一步推进“两学一做”学习教育活动，做到真学真懂真信真用，坚定理想信念，立根固本，拧紧思想和行动“总开关”。　　

（二）进一步加强党性锻炼，严格党内生活。认真贯彻党的民主集中制，严肃党内生活，严肃政治纪律。　

（三）加强党务培训，规范党建工作。加强对党务工作者的培训、指导和督促，规范党员发展、党组织关系转接、党费收缴等业务工作程序。　　

（四）进一步丰富活动形式，提高组织生活质量。完善制度机制，丰富活动形式，增强吸引力。加强业务培训，提升支部书记组织支部活动的能力和水平，推动学习教育的常态化。　　

（五）进一步树牢群众观念，坚持为民办实事。增强服务意识，深入师生、联系区域相关行业、企业、学校调研，了解相关需求，做好对接服务工作，推进学院内涵发展、地方产业发展工作。　　

（六）进一步完善责任清单，抓好整改落实。总支及各党支部合学院党建工作要求和实际情况，建立党建责任清单，并严格对照实施。

我院总支将继续以问题为导向，努力遵循党建工作的规律，探索党建工作的新方法，不断将我院党建工作推向更高的水平。

五、意见和建议

（一）要不断加强总支班子和支部的政治理论的学习和专业素质的提升。总支班子能力素质、工作水平的高低直接影响着学院的整体工作，所以，加强班子自身建设，特别是提高班子整体的政治业务水平和决策能力显得尤为重要。

（二）要抓好党建工作，必须依靠全院党员和党员领导干部的共同努力，必须依靠全体党员和群众的广泛支持。

（三）党建工作，件件是实事，务必扎实推进。

（四）多形式学、多角度学。

旅游信息学院党总支

2017年10月13日